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Fach- und Führungskräftebeurteilung

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Dieser Leistungsbereich ist für uns untrennbar mit Potenzialanalyse und BusinessCoaching verbunden. Fach- und Führungskräfte zu beurteilen und Potenziale auszuloten ist ein aufwendiger Prozess, der meist in den Unternehmen nur begrenzt umsetzbar ist. Die operativen Prozesse stehen im Vordergrund und lassen für diese Positionen wenig Zeit und Handlungsspielraum zu, eine adäquate Beurteilung zu ermöglichen und so werden sie schleifen gelassen, bis sich Konflikte dynamisieren und eine Kündigung die Konsequenz ist. Wir sehen uns daher als Sparringspartner, mit dem Sie Art und Umfang individuell abstecken können.