Business Coaching

für Unternehmen, Manager und Führungskräfte

LEIDENSCHAFT – KOMPETENZ – ERFOLG ...

Wir leben in einer immer komplexer und vernetzteren Welt. Beruflich wie privat werden die Herausforderungen größer und die Veränderungen gewinnen immer mehr an Dynamik. Besonders in Krisenzeiten hat man das Gefühl, dass die Welt nur darauf wartet mit mehr Schwung wieder durchzustarten und noch schneller, höher und weiter zu kommen.

 

Unser Ziel ist es, dass Sie wieder Klarheit über Ihre Potenziale und Handlungsmöglichkeiten erfahren, denn Sie agieren nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Vorstand, Geschäftsführer und Führungskraft und sind demzufolge eine Gallionsfigur. Ihr Agieren muss von der Person und Position her stimmig sein, Ihr Handlungsrahmen eindeutig und wirkungsvoll. Diese Feinjustierung verliert sich oft in den Wirren des Alltagsgeschäfts. In Krisenzeiten wird Sie aber notwendiger denn je.

 


SCHNELLER – HÖHER - WEITER ...

Wir arbeiten lösungsorientiert und definieren individuelle, eindeutige und umsetzbare Erfolgsfaktoren über alle Leistungsfelder hinweg in der jeweils benötigten Form und Detailliertheit. Wir binden alle Beteiligten ein, die für ein erfolgreiches Planen, Umsetzen und Evaluieren notwendig sind.

 

Wir scheuen uns nicht zu sagen, wo unsere Grenzen sind, denn auch das gehört zu einer persönlichen Kompetenz dazu, dies zu wissen. Wir haben gelernt, dass ein Netzwerk mit einer Vielzahl von Experten, der richtige Weg ist, aus Fragmenten passgenaue Puzzleteile herzustellen. Wir unterstützen Sie! Sie sind und bleiben der Spielmacher, der Gamer! Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Maßnahmen und Tools für Ihre tägliche Praxis. In den unterschiedlichsten Coachingformen reflektieren wir dann das Erreichte und richten den Blick auch auf Ihre Peergroup.

 


YOU ARE THE BEST ...

Zusammengefasst heißt das, dass Sie mit den verschiedensten BusinessCoaching Angeboten ein breites Spektrum an Möglichkeiten für sich und Ihre Mitarbeiter an die Hand bekommen, um wirkungsvoll auf die kurz, -mittel- und langfristigen Herausforderungen eingehen zu können.

Leistungsfelder im Business Coaching

Fragen und Antworten | FAQ

An wen richtet sich Business-Coaching?


Business-Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen, völlig unabhängig von Branche und Position. Auch wenn Sie erst in eine Führungsposition wechseln (sollen), kann ein Business-Coaching sinnvoll sein. Sprechen Sie uns an! Wir schauen gemeinsam, was für Sie am besten geeignet ist.




Muss immer der Arbeitgeber für das Caoching Auftraggeber sein, oder kann ich auch Privatzahler sein?


Nein, der Arbeitgeber muss nicht immer der Auftraggeber sein. Sie können auch gern das Coaching privat beauftragen und zahlen. Sie entscheiden, was für Sie besser geeignet ist und wie Sie dies handhaben wollen. In der ersten Sitzung und mit der Abklärung der Thematik können Sie immer noch entscheiden, ob Sie den Arbeitgeber einbinden möchten. Wir erstellen Ihnen gern ein Angebot für den Arbeitgeber.




Was kann ich von den Angeboten „Executive-Coaching“ und „Führungskräfte- Coaching“ erwarten?


Im Executive-Coaching und Führungskräfte-Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich in konstruktiven Gesprächen auf Augenhöhe Anregungen, frische Ideen und ehrliches Feedback zu holen. Je höher die Position und Verantwortung, umso seltener haben Sie hierzu die Gelegenheit. Selbstverständlich vermischen sich hier Coaching- und Beratungselemente miteinander. Dies sollte auch nicht losgelöst voneinander betrachtet werden. Unser Wissen und unsere Erfahrung bringen wir uneingeschränkt ein und verbinden Betriebswirtschaftliche Beratung mit Coaching. Da wir stets einen systemischen Ansatz verfolgen, halten wir dies für die beste Möglichkeit ein kompetenter Ansprechpartner für alle Belange zu sein.
Insbesondere beim Führungskräfte-Coaching arbeiten wir intensiv an der Feinjustierung des Führungsstils und Ihrer Persönlichkeit, dass die Komponenten stimmig werden und transferieren dies in die Praxis.




Welche Branchenerfahrungen bringen wir mit?


Coaching ist branchenunabhängig. Wir beraten Sie nicht in betriebswirtschaftlichen Prozessen, beispielsweise bei Produktentwicklungen oder Einkaufsverhandlungen. Viele Strukturen und Prozesse sind in den Unternehmen ähnlich, denn überall agieren Menschen und die menschliche Psyche ist nicht abhängig von der Branche. Wir schauen mit Ihnen auf Ihr Umfeld und die darin wirkenden Kräfte. Sie sind und bleiben der Experte, dass ist der größte Unterschied zum Consulter. Im Coaching stellen wir nicht das Unternehmen, die Produkte, die Kunden, die Wettbewerber usw. in den Vordergrund, sondern Sie. Für uns ist wichtig, dass Sie mit den Herausforderungen fertig werden, um mit Ihrem Wissen und Know-how Erfolg zu haben.




Wo finden die Executive-Coachings und Führungskräfte-Coachings statt?


Ein für Sie unabhängiger Ort, ist unser Büro. Dort genießen Sie eine freie Atmosphäre, ohne Störungen und Beeinflussungen jeglicher Art. Wir können uns auf neutralem Terrain für Sie wesentlich offener und kreativer mit den Thematiken auseinandersetzen, also bei Ihnen vor Ort. Uns ist aber auch bewusst, dass ein Termin bei uns zeitlich für Sie nicht immer möglich ist. Wir können auch gern das Coaching bei Ihnen vor Ort oder an einer frei wählbaren Location durchführen. Wichtig ist, dass Sie sich wirklich die Zeit nehmen und Störungen durch Telefone oder Mitarbeiter nicht stattfinden.




Wo finden den Mitarbeiter-Coachings statt?


Zur Vereinfachung für Ihre Mitarbeiter sollte das Coaching bei Ihnen vor Ort im Unternehmen stattfinden. Im Rahmen unseres Vertrages ist geklärt, wann und wo die Sitzungen stattfinden, bzw. geplant sind. Die Mitarbeiter melden sich für einen Termin an und wir arbeiten gemeinsam an der gewünschten Thematik. Selbstverständlich ist es ebenso möglich, dass wir die Coachings in unserem Büro durchführen oder auch digital. Dabei können Sie selbst bzw. die Mitarbeiter entscheiden, welche Coachingform oder auch Kombination sie wählen.





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