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Business-Coaching

für Unternehmen, Manager und Führungskräfte

LEIDENSCHAFT – KOMPETENZ – ERFOLG ...

Wir leben in einer immer komplexer und vernetzteren Welt. Beruflich wie privat werden die Herausforderungen größer und die Veränderungen gewinnen immer mehr an Dynamik. Besonders in Krisenzeiten hat man das Gefühl, dass die Welt nur darauf wartet mit mehr Schwung wieder durchzustarten und noch schneller, höher und weiter zu kommen.

Unser Ziel im Business Coaching ist es, dass Sie wieder Klarheit über Ihre Potenziale und Handlungsmöglichkeiten erfahren, denn Sie agieren nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Vorstand, Geschäftsführer und Führungskraft und sind demzufolge eine Gallionsfigur. Ihr Agieren muss von der Person und Position her stimmig sein, Ihr Handlungsrahmen eindeutig und wirkungsvoll. Diese Feinjustierung verliert sich oft in den Wirren des Alltagsgeschäfts. In Krisenzeiten wird Sie aber notwendiger denn je. Im Gegensatz zum Karriere-Coaching steht beim Business Coaching Ihr ganzes Unternehmen im Fokus. Sollten Sie ein sich erst mit der Gründung eines Unternehmens tragen unterstützen wir Sie mit der Existenzgründungsberatung .

SCHNELLER – HÖHER - WEITER ...

Wir arbeiten in unserem Business Coaching lösungsorientiert und definieren individuelle, eindeutige und umsetzbare Erfolgsfaktoren über alle Leistungsfelder hinweg in der jeweils benötigten Form und Detailliertheit. Wir binden alle Beteiligten ins Coaching ein, die für ein erfolgreiches Planen, Umsetzen und Evaluieren notwendig sind.

Wir scheuen uns nicht zu sagen, wo unsere Grenzen sind, denn auch das gehört zu einer persönlichen Kompetenz dazu, dies zu wissen. Wir haben gelernt, dass ein Netzwerk mit einer Vielzahl von Experten, der richtige Weg ist, aus Fragmenten passgenaue Puzzleteile herzustellen. Wir unterstützen Sie! Sie sind und bleiben der Spielmacher, der Gamer! Gemeinsam erarbeiten wir im Rahmen des Business Coachings konkrete Maßnahmen und Tools für Ihre tägliche Praxis. In den unterschiedlichsten Coachingformen reflektieren wir dann das Erreichte und richten den Blick auch auf Ihre Peergroup.

YOU ARE THE BEST ...

Zusammengefasst heißt das, dass Sie mit den verschiedensten Business Coaching Angeboten ein breites Spektrum an Möglichkeiten für sich und Ihre Mitarbeiter an die Hand bekommen, um wirkungsvoll auf die kurz, -mittel- und langfristigen Herausforderungen eingehen zu können.

​Online Business-Coaching: gesucht - gefunden 

Neben dem Präsenz-Coaching bieten wir Ihnen auch das Business-Coaching-Online an - zum Beispiel als Telefon-Coaching, e-Mail-Coaching, Video-Coaching oder Chat-Coaching. 

Leistungsfelder im Business Coaching

Executive-Coaching

Wir coachen Sie ganz persönlich und individuell, um Ihre Managementkompetenzen zu verbessern und Ihnen geeignetes Werkzeug an die Hand zu geben, eigene Lösungen zu entwickeln.

zum ExecutiveCoaching

Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte benötigen eine Vielzahl von Kompetenzen, die nicht über Nacht kommen. Die Glaubwürdigkeit und damit die Sicherheit und Orientierung für Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte, aber auch Externe ist nur gegeben, wenn der Führungsstil zu Ihrer Persönlichkeit passt.

zum Führungskräfte-Coaching

Mitarbeiter-Coaching

Wir machen Sie fit Coachingebenen und -anlässe sowie den Prozess und die Folgen für sich und den/die Mitarbeiter zu definieren.

zum Mitarbeiter-Coaching

Outplacement-Coaching

Wir sind Ihr kompetenter externer Partner, der von Kündigung betroffene Mitarbeiter in der Suche nach einem neuen Arbeitsverhältnis unterstützt.

zum Outplacement-Coaching

Teamentwicklungs-Coaching

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für strukturierte, planvolle und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestellte Workshops und Teamentwicklungsevents.

zum Teamentwicklungs-Coaching

Mitarbeiterbindungs-Coaching

Sie suchen einen externen Partner, der aktiv und individuell für Ihre Mitarbeiter ein zuverlässiger Ansprechpartner ist in allen Fragen, die den Mitarbeitern auf der Seele liegen? Sie sind in das Alltagsgeschäft eingespannt und können sich nicht so intensiv, wie gewünscht, um die belange Ihrer Mitarbeiter kümmern und sie unterstützen?

zum Mitarbeiterbindungs-Coaching

Weitere Informationen

Honorar- und Termingestaltung

Fragen und Antworten | FAQ

An wen richtet sich Business-Coaching?


Business-Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen, völlig unabhängig von Branche und Position. Auch wenn Sie erst in eine Führungsposition wechseln (sollen), kann ein Business-Coaching sinnvoll sein. Sprechen Sie uns an! Wir schauen gemeinsam, was für Sie am besten geeignet ist.




Muss immer der Arbeitgeber für das Caoching Auftraggeber sein, oder kann ich auch Privatzahler sein?


Nein, der Arbeitgeber muss nicht immer der Auftraggeber sein. Sie können auch gern das Coaching privat beauftragen und zahlen. Sie entscheiden, was für Sie besser geeignet ist und wie Sie dies handhaben wollen. In der ersten Sitzung und mit der Abklärung der Thematik können Sie immer noch entscheiden, ob Sie den Arbeitgeber einbinden möchten. Wir erstellen Ihnen gern ein Angebot für den Arbeitgeber.




Was kann ich von den Angeboten „Executive-Coaching“ und „Führungskräfte- Coaching“ erwarten?


Im Executive-Coaching und Führungskräfte-Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich in konstruktiven Gesprächen auf Augenhöhe Anregungen, frische Ideen und ehrliches Feedback zu holen. Je höher die Position und Verantwortung, umso seltener haben Sie hierzu die Gelegenheit. Selbstverständlich vermischen sich hier Coaching- und Beratungselemente miteinander. Dies sollte auch nicht losgelöst voneinander betrachtet werden. Unser Wissen und unsere Erfahrung bringen wir uneingeschränkt ein und verbinden Betriebswirtschaftliche Beratung mit Coaching. Da wir stets einen systemischen Ansatz verfolgen, halten wir dies für die beste Möglichkeit ein kompetenter Ansprechpartner für alle Belange zu sein.
Insbesondere beim Führungskräfte-Coaching arbeiten wir intensiv an der Feinjustierung des Führungsstils und Ihrer Persönlichkeit, dass die Komponenten stimmig werden und transferieren dies in die Praxis.




Welche Branchenerfahrungen bringen wir mit?


Coaching ist branchenunabhängig. Wir beraten Sie nicht in betriebswirtschaftlichen Prozessen, beispielsweise bei Produktentwicklungen oder Einkaufsverhandlungen. Viele Strukturen und Prozesse sind in den Unternehmen ähnlich, denn überall agieren Menschen und die menschliche Psyche ist nicht abhängig von der Branche. Wir schauen mit Ihnen auf Ihr Umfeld und die darin wirkenden Kräfte. Sie sind und bleiben der Experte, dass ist der größte Unterschied zum Consulter. Im Coaching stellen wir nicht das Unternehmen, die Produkte, die Kunden, die Wettbewerber usw. in den Vordergrund, sondern Sie. Für uns ist wichtig, dass Sie mit den Herausforderungen fertig werden, um mit Ihrem Wissen und Know-how Erfolg zu haben.




Wo finden die Executive-Coachings und Führungskräfte-Coachings statt?


Ein für Sie unabhängiger Ort, ist unser Büro. Dort genießen Sie eine freie Atmosphäre, ohne Störungen und Beeinflussungen jeglicher Art. Wir können uns auf neutralem Terrain für Sie wesentlich offener und kreativer mit den Thematiken auseinandersetzen, also bei Ihnen vor Ort. Uns ist aber auch bewusst, dass ein Termin bei uns zeitlich für Sie nicht immer möglich ist. Wir können auch gern das Coaching bei Ihnen vor Ort oder an einer frei wählbaren Location durchführen. Wichtig ist, dass Sie sich wirklich die Zeit nehmen und Störungen durch Telefone oder Mitarbeiter nicht stattfinden.




Wo finden den Mitarbeiter-Coachings statt?


Zur Vereinfachung für Ihre Mitarbeiter sollte das Coaching bei Ihnen vor Ort im Unternehmen stattfinden. Im Rahmen unseres Vertrages ist geklärt, wann und wo die Sitzungen stattfinden, bzw. geplant sind. Die Mitarbeiter melden sich für einen Termin an und wir arbeiten gemeinsam an der gewünschten Thematik. Selbstverständlich ist es ebenso möglich, dass wir die Coachings in unserem Büro durchführen oder auch digital. Dabei können Sie selbst bzw. die Mitarbeiter entscheiden, welche Coachingform oder auch Kombination sie wählen.





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