Teamentwicklungs-Coaching

 

Wir arbeiten heute überwiegend in Teamstrukturen. Unser Arbeitsplatz ist nicht mehr auf einen Schreibtisch in einem Großraumbüro reduziert. Überall, wo Menschen miteinander Aufgaben bearbeiten, entsteht eine Teamstruktur. Diese kann sich heute global erstrecken. Dank modernster Technik und Anwendungen schaffen wir das interaktive Büro.

 

Außerordentliche Leistungen und Erfolge sind nur im Team zu verwirklichen und es ist nur so gut, wie sein schwächstes Mitglied. Aber wo Menschen zusammenarbeiten entstehen unweigerlich Missverständnisse, Ärger, Wut, Machtkämpfe.

 

Oft werden diese nicht mehr im Hintergrund ausgetragen, sondern im Laufe der Eskalationsspirale immer offener und direkter. Die Folgen sind für alle Beteiligten enorm. Dienst nach Vorschrift, mangelndes Engagement hohe Reibungsverluste und eine immer schlechtere Qualität der Ergebnisse sind die Folge.

Meist entstehen solche Tendenzen, wenn Teams neu entstehen, Aufgaben und Verantwortungen (noch) nicht eindeutig abgegrenzt sind, untereinander die Personen sich nicht gut kennen und es oft einen Führungswechsel gegeben hat.

 

Ängste und Unsicherheiten führen zu Eigendynamiken, die dann nur noch schwer wieder behoben werden können.

 

Wenn Sie strukturierte, planvolle und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestellte Workshops und Teamentwicklungsevents suchen, dann sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner.